Qjob

О франшизе

Описание

Qjob — это инновационная торговая площадка C2C, где случайные задачи и местные специалисты находят друг друга. Так вы сможете быстро найти надежного специалиста до 40% дешевле рыночных цен.

На сайте регистрируются и заказчики, и профессионалы. Пользователь может быть как заказчиком, так и профессионалом с профилем. Заказчик формулирует задачу, которую публикует на сайте в виде задачи.

О заказах будут уведомлены специалисты, зарегистрированные в этой категории. Затем они делают предложение. Заказчик собирает предложения и может провести дальнейшие переговоры с наиболее перспективными специалистами. С другой стороны, он или она может просматривать профессионалов, зарегистрированных на сайте Qjob в этой категории, и предлагать им свои предложения. После консультации заказчик подбирает подходящего специалиста. Остальные участники торгов также будут уведомлены о том, что на этот раз они не получили заказ.

После выполнения задачи специалист закрывает задачу на странице. Заказчик подтверждает, что задача выполнена. В заключение, стороны взаимно оценивают друг друга. Этот рейтинг включается в профиль пользователя и на основании алгоритма значение включается в его рейтинг.

Сервис работает в Венгрии с января 2020 года, и за 9 месяцев на сайте зарегистрировалось 20000 пользователей.

Основатели Qjob хотят ускорить международную экспансию за счет привлечения партнеров по франшизе. Получатели имеют возможность приобрести определенный город (и агломерацию) или даже целую страну. Партнеры, приобретающие национальные права, могут продавать дополнительные права франшизы.

Торговая площадка для профессионалов — понятие не новое, поскольку нам известны очень успешные западные примеры (TaskRabbit, Thumbtack) или Востока (YouDo, Kabanchik). Согласно опросам общественного мнения, в настоящее время только 5-7% домашних работ / услуг выполняются в Интернете, поэтому наблюдается изменение отношения к ситуации, вызванное пандемией, что приводит к расширению бизнеса профессионального онлайн-поиска.

Рынок Центральной и Восточной Европы в этой сфере достаточно фрагментирован, отсутствует консолидированный вид, несмотря на неоднократные попытки и миллионы венчурных инвестиций.

Успех бизнес-модели Qjob заключается в том, что она сочетает в себе динамику и гибкость стартапов с преимуществами классического управления бизнесом, которое обеспечивает местное представительство и управление через модель франшизы, способствуя успеху бизнеса.

cобственных точек

1

франчайзинговых точек

0

Галерея

Условия франшизы

поддержка для франчайзи

Мы предоставляем нашим франчайзи широкий спектр услуг, включая ИТ-поддержку, SEO, онлайн-маркетинг и консультации по управлению.

Благодаря модели Qjob любой может начать свой собственный успешный ИТ-стартап, даже при отсутствии опыта онлайн-предпринимательства.
Благодаря поддержке центра новые партнеры по франчайзингу могут полностью сосредоточиться на региональном продвижении своего сайта.

5 причин присоединиться к сети Qjob:

1. Технологические решения:

Мы поддерживаем ежедневную работу на нашей собственной торговой площадке. Благодаря интегрированному интерфейсу администратора вы получаете актуальную информацию о бизнес-процессах.

2. Рост и бренд:

Это динамично развивающийся онлайн-бизнес с функциями технического стартапа, основанный на потребностях меняющейся эпохи, удаленной работы и безопасного общения.

3. Маркетинг:

Маркетинговая деятельность Qjob характеризуется сильной сетевой коммуникацией и местной PR-деятельностью.

4. Образование:

Наш центральный офис предоставляет пошаговые инструкции о том, как создать успешный рынок, адаптируя практические решения к местным потребностям.

5. Бизнес-решения:

В нашей сети мы уделяем особое внимание сознательному бизнес-планированию, которому помогает внутренняя программа проектирования.

необходимая сумма инвестиций

Сумма вложения всегда оговаривается индивидуально. 

• Комиссия за франшизу — единовременная выплата,
• Техническая поддержка — ежемесячная плата,
• Маркетинговый вклад — ежемесячная плата,
• Роялти — 0% в первый год, постепенно зависит от оборота с 13-го месяца.

главные требования

Требования к будущему партнеру:

• Франчайзи должен находиться в городе с минимальным населением 20 0000 человек.
• Рассчитывает на долгострочные деловые отношения 
• Минимально мог выделять 2-4 часа свободного времени для локального управления проектом
• Базовое знание английского

Контактная информация о франчайзере