Новые условия OSKO
Компания становится более требовательной к своим будущим франчайзи
Теперь для того, чтобы открыть франчайзинговий офис OSKO для предоставления услуг по трудоустройству за рубежом, необходимо пройти собеседование с генеральным директором компании и подтвердить свою финансовую и организаторскую возможность вести такой бизнес.
"К первым филиалам, которые открывались, у нас не было ограничений. Подбор персонала, поиск офиса, размещение рекламы – все это делал сам франчайзи. Это привело к тому, что около 10 из 28 офисов в настоящий момент закрываются из-за того, что франчайзи не были готовы к этому бизнесу, не знали, как правильно его вести", - прокомментировал такое решение Сергей Граско - генеральный директор "OSKO-кадры".
При новых условиях компания занимается рекламой и маркетингом, уделяет большое внимание подбору и обучению специфике ведения бизнеса. Также для более производительной и успешной работы региональных офисов центральное представительство компании OSKO проводит двухдневные тренинги менеджеров, которых нанимает будущий франчайзи.
Новости дня
Смотреть все
В Польше можно успешно развивать бизнес
О пути Кирилла Валадкевича и его опыте открытия собственного бизнеса в Польше.
Сеть OS.9 – итоги и планы.
Каким был 2023 год для франшизы "Сеть OS.9"?
Поговорим о динамике рынка франчайзинга?
Если задумались над вопросом «А для чего мне аналитика?», вот несколько метрик, которые помогут понять, зачем вам это нужно.
Франшиза пекарни «Сито»
Методом собственных проб и поисков мы сформировали прибыльную бизнес-модель, выдерживающую экономическую нестабильность и вызовы современности.
