Франчайзеры США сокращают рабочие часы

1/1

Согласно Закону о доступном медицинском обслуживании - Obamacare - компании с количеством сотрудников в 50 или свыше человек должны предоставить рабочим страховку или заплатить штраф за всех сотрудников, которые работают свыше 30 часов в неделю. Такие ограничения стали поводом для компаний США к переходу на систему неполного рабочего дня.

Как сообщает Bloomberg Businessweek, Международная Ассоциация Франчайзинга совместно с Торговой Палатой США провели опрос, в результате которого выяснилось, что некоторые фирмы уже сократили часы и перевели сотрудников на неполный рабочий день. Public Opinion Strategies провела исследование двух сотен франчайзеров и двухсот предприятий, не работающих по франчайзингу. Исследование показало, что среди франчайзеров сократились часы работы у 31% компаний, среди не франчайзинговых фирм – лишь у 12%.

Около 96% американских бизнес-компаний слишком малы, чтобы подпадать под действие мандата, - пишет Bloomberg Businessweek. Негативные последствия Obamacare касаются, в первую очередь, фирм, в штате у которых находится не пограничное число сотрудников – чуть более 50 человек – а намного больше. Крайне уязвимыми становятся франшизы сетей ресторанов. Этот вид бизнеса уже работает в очень тонкой плоскости с высокими товарными расходами и – до недавнего времени – чрезвычайно высокими ценами на энергоносители. Сокращение рабочих часов приведет к уменьшению заработных плат и, как следствие, возрастет уровень бедности населения, - считают эксперты.