Нові умови OSKO

1/1

Тепер для того, щоб відкрити франчайзинговий офіс OSKO для надання послуг з працевлаштування за кордоном, необхідно пройти співбесіду з генеральним директором компанії та підтвердити свою фінансову та організаторську спроможність вести такий бізнес.

"До перших філіалів, які відкривалися, в нас не було обмежень. Підбір персоналу, пошук офісу, розміщення реклами – все це робив сам франчайзі. Це призвело до того, що близько 10 з 28 офісів зараз закриваються через те, що франчайзі не були готові до цього бізнесу, не знали, як правильно його вести", - прокоментував таке рішення Сергій Грасько - генеральний директор "OSKO-кадри".

За нових умов компанія займається рекламою та маркетингом, приділяє велику увагу підбору та навчанню майбутнього партнера специфіки ведення такого бізнесу. Також для більш продуктивної та успішної роботи регіональних офісів центральне представництво компанії OSKO проводить дводенні тренінги менеджерів, яких наймає майбутній франчайзі.